Ani Rokhayati, NIM. 212017334 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TANIA SELATAN BURNAI TIMUR OGAN KOMERING ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017334_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (636kB) | Preview
	Text 212017334_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (778kB)

Abstract

ABSTRAK Ani Rokhayati / 21 2017 334 / 2021 / Pengaruh Disiplin Kerjadan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir Ogan Komering Ilir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui :1) Pengaruh disiplin kerjadan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. 3) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 55 responden dari total populasi sebanyak 120 karyawan. Teknik pengambilan data sampel menggunakan teknik Purposive Sampling.Metode pengumpulan dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinan. Hasil penelitian menunjukkanbahwa : 1)Ada pengaruh positif antaradisiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. 2) Hasil uji hipotesisi F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung (299,915) > Ftabel (3,17) dengan tingkat sig. F 0,000 < 0,1 (signifikan). 3) Hasil uji t menunjukkna bahwa ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung untuk disiplin kerja sebesar 3,105 > ttabel 1,674 dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,10 (signifikan), danAda pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan Burnai Timur Ogan Komering Ilir Ogan Komering Ilir. Hal ini dapat dilihat bahwanilai thitung untuk lingkungan kerja sebesar 4,429 > ttabel 1,674 dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,10 (signifikan). Hasil koefisien determinasi mampu berkontribusi terhadap perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan dengan besar sumbangan yang dihasilkan sebesar 91,8%. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Dr. H. M. Idris, S.E., M.Si. 2. Fitantina, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja.
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	28 Sep 2021 05:51
Last Modified:	28 Sep 2021 05:51
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/18615

Actions (login required)

View Item