MELATI, NIM. 92219031 (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMERINTAHAN KOTA PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 92219031_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (696kB) | Preview
	Text 92219031_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (772kB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening terhadap kinerja pegawai pada dinas pemerintahan kota Palembang baik secara persial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan expo Pacto . Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi . Teknik analisis data menggunakan program bantu SPSS For Windows Versi 21. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa budaya organisasi , motivasi dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas pemerintahan kota Palembang. Kata kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Dr. Sri Rahayu, S.E., M.M. 2. Dr.Choiriyah, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	PPS Manajemen (S2)
Depositing User:	Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited:	28 Sep 2021 04:59
Last Modified:	28 Sep 2021 04:59
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/18613

Actions (login required)

View Item