A. Fadly Septarianda, NIM. 212013284 (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAMBANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212013284_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text 212013284_BAB II_sampai BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT Rambang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan di Rambang. Dalam penelitian ini sampel Yang digunakan sebanyak 62 responden. Jenis penelitian termasuk penelitian asosiatif. Data Yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data Yang digunakan berupa kuisioner. Metode analisis Yang digunakan adalah metode kualitatif dan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dengan regresi liner berganda pada variabel Gaya Kepemimpinan (XI) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan persamaan Yz 5.708 + 0.335Xl + 0.448X2. Hasil pengujian hipotesis menunjukan Fhitung (64.605) > (3.153), dan thit,mg X, (2.330) dan X: (3.121) > (2.000). Berarti Ho ditolak dan Ha diterima Yang artinya terdapat pengaruh Yang signifikan antara Gaya Kepemimpinan (XI) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan hasil uji determinasi diproleh sebesar 0.687.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: Drs. H. Fauzi Ridwan, M.M.
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Irwan syah
Date Deposited:	17 Nov 2018 04:07
Last Modified:	28 Feb 2019 01:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/1821

Actions (login required)

View Item