VIVI DWI ANGGRAINI, NIM. 212017093 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) ULP PENDOPO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017093_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212017093_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Vivi Dwi Anggraini/212017093/2021,Pengaruh Disiplin Kerja danMotivasiKerja terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) ULP Pendopo/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalahnya adalah AdakahPengaruh Disiplin Kerja danMotivasiKerja terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) ULP Pendopo.Jenis penelitian ini adalah asosiatif.Populasis dalam penelitian ini sebanyak 63 karyawaan dan sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Purposive sampling. Data yang digunakan data primer dan dan sekunder. Metode pengumpulan data adalah kuesioner dan data perusahaan. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yangdikuantitatif denganskala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi bergandaUji T dan Uji F independen dan dependen SPSS versi 16.00. berdasarkan hasil perhitungan SPSS Uji T dan Uji F dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan, 1) Ada pengaruh Disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (PERSERO) ULP PENDOPO. 2) Ada pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (PERSERO) ULP PENDOPO. 3) Ada pengaruh Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (PERSERO) ULP PENDOPO. Kata Kunci : Kinerja,Disiplin,Motivasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Maftuhah Nurrahmi, SE.,M.Si. 2. Fitantina, S.E M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kinerja,Disiplin,Motivasi
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	11 Sep 2021 07:48
Last Modified:	11 Sep 2021 07:48
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17815

Actions (login required)

View Item