PENGARUS MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG PALEMBANG

FAULA INDAH FEBRIANI, NIM 212017335 (2021) PENGARUS MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017335_BAB_I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212017335_BAB II_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (709kB)

Abstract

ABSTRAK Faula Indah Febriani /212017335/2021/ Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Tiki Jalur Nugraha Ekakurir Cabang Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian yang bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 105 orang dengan menggunakan taknik pengambilan sampel menggunakan Probability Random Sampling, pada penggunaan data pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Cara pengambilan data menggunakan kuesioner. analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda yang menghasilkan adanya pengaruh yang (positif) Motivasi kerja , disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 0,754 + 0,518X_1 + 0,472X_2. hasil pada uji F menunjukan hasil Fhitung (32,421) > Ftabel (2.35), adanya pengaruh variabel Motivasi kerja dan Disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hasil uji T menunjukan nilai Motivasi kerja thitung (5,754) > ttabel (1.659) artinya ada pengaruh motivasi kerja secara persial terhadap kinerja karyawan. Nilai disiplin kerja thitung (6,026) > t ¬tabel (1.659), artinya ada pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil dari koefisien determinasi (R2) menunjukan variabel Motivasi kerja dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 0.377 atau 37%. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Kholilah.,SE.,M.Si 2. Mister Candera.,S.Pd.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 08 Oct 2021 01:15
Last Modified: 08 Oct 2021 01:15
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17673

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.