Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Agro Rawas Ulu Di Desa Sungai Jauh.

Tengku Achmad Pasya, NIM. 212017377 (2021) Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Agro Rawas Ulu Di Desa Sungai Jauh. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017377 BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (924kB) | Preview
[img] Text
212017377 BAB II_ SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (577kB)

Abstract

ABSTRAK Tengku Ahmad Pasya / 212017377 / 2021 / Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Agro Rawas Ulu Di Desa Sungai Jauh. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh motivasi kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan PT Agro Rawas Ulu di Desa Sungai Jauh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan PT Agro Rawas Ulu di Desa Sungai Jauh. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, motivasi kerja dan komitmen kerja. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 53 responden. Metode sampel yang digunakan adalah stratified random sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, uji hipotesis F, uji hipotesis t dan koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis F secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefesien determinasi menunjukkan bahwa motivasi kerja dan komitmen komitmen berkontribusi terhadap perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan sebesar 38,4%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: pembimbing : 1. Edy Liswani, S.E,. M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E, M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 06 Sep 2021 03:02
Last Modified: 06 Sep 2021 03:57
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17374

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.