Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim.

Patriani, NIM. 212017170 (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017170_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
212017170_BAB II_SAMPAI LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Patriani / 212017170 / 2021 / Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim. Rumusan masalah dalam penelitian ini Adakah pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 65 karyawan di PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Muara Enim dengan Teknik menggunakan Cluster Sampling (area sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Ada pengaruh signifikan disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Kabupaten Muara Enim. 2) Ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Kabupaten Muara Enim. 3) Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Kabupaten Muara Enim. 4) Ada pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (PTPN7) Kabupaten Muara Enim. Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Kholila,Hj.,S.E.,M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 04 Sep 2021 08:28
Last Modified: 04 Sep 2021 08:28
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17341

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.