PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGI, SOSIAL DAN FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PRIMA INDOJAYA MANDIRI KABUPATEN LAHAT

Riski Damaiyanti, NIM. 212017174 (2021) PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGI, SOSIAL DAN FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PRIMA INDOJAYA MANDIRI KABUPATEN LAHAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017174_BAB I_DAFTAR PUSTAKA...pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
212017174_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR...pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Riski Damaiyanti / 212017174 / 2021 / Pengaruh Faktor Psikologi, Sosial dan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat . Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh faktor psikologi, sosial, dan fisik secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 2) Adakah pengaruh faktor psikologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 3) Adakah pengaruh faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 4) Adakah pengaruh faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh faktor psikologi, sosial, dan fisik secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 2) Untuk mengetahui pengaruh faktor psikologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 3) Untuk mengetahui pengaruh faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 4) Untuk mengetahui pengaruh faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 62 karyawan di PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat dengan Teknik menggunakan Cluster Sampling (area sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (Angket) dan Dokumentansi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis F dan Uji Hipotesis t, serta Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Ada pengaruh signifikan faktor psikologi, sosial dan fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 2) Ada pengaruh signifikan faktor psikologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 3) Ada pengaruh signifikan sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. 4) Ada pengaruh signifikan fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Indojaya Mandiri Kabupaten Lahat. Kata kunci: Faktor Psikologi, Sosial, Fisik, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Omar Hendro,SE,M.Si 2. Lesi Agusria,SE,MM
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Faktor Psikologi, Sosial, Fisik, Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 02 Aug 2021 03:11
Last Modified: 02 Aug 2021 04:56
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17002

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.