Fransiska Wulandari, NIM. 212016006 (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM DAMRI CABANG KOTA PALEMBANG TAHUN 2019/2020. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016006_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212016006_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (855kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini, Adakah Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang?. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahuipengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 51 karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang dengan teknik pengambilan sampel menggunakanProportionate Stratified Random Sampling.Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (40,976) > Ftabel (2,42,) dan thitung (8,697)X1 (-1,702)X2> ttabel (1,67722). Berarti H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Kepuasan Kerja (X1) dan Loyalitas (X2) terhadap Kinerja (Y), baik secara simultan maupun parsial. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Loyalitas, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Dr. H.M.Idris, S.E., M.Si. 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Loyalitas, dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	28 Sep 2020 07:49
Last Modified:	07 Oct 2020 02:03
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12731

Actions (login required)

View Item