PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MASPION (SERVICE CENTER) PALEMBANG

Sari Aryanto, NIM. 212016304 (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MASPION (SERVICE CENTER) PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212016304 BAB I_DAFTAR PUSTAKA..pdf

Download (961kB) | Preview
[img] Text
212016304 BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR..pdf
Restricted to Repository staff only

Download (777kB)

Abstract

ABSTRAK Sari Aryanto /212016304/2020/ pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan di Jln. Lingkaran 1 No.16 Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 orang, dengan tehnik analisis Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan Regresi Linier Berganda, uji Hipotesis F, uji Hipotesis t dan Koeffisien Determinasi. Hasil persamaan regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang, Hasil uji Hipotesis F menunjukkan ada pengaruh signifikan Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang. Hasil uji Hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan variabel Motivasi atau variabel Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang. Hasil koefisien determinasi bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 81,7 %. Sedangkan sisanya 18,3% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Maspion (Service Center) Palembang. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Fitantina, S.E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 25 Sep 2020 02:45
Last Modified: 28 Sep 2020 06:35
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12472

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.