Aina Riska, NIM. 212016219 (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CARGIL HINDOLI MUSI BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016219_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (794kB) | Preview
	Text 212016219_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Aina Riska/ 202016219/ 2020/ Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cargil Hindoli Musi Banyuasin Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cargil Hindoli Musi Banyuasin. Sampel yang digunakan adalah 67 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis yan digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan nilai Y = 4,516 + 0,352 X1 + 0,360 X2, yang membuktikan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan dengan tingkat keyaninan 90% membuktikan ada pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial dengan tingkat keyakinan 90% membuktikan ada pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja, mampu berkonstribusi terhadap kinerja karyawan, dengan besarnya pengaruh sebesar 56,1%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Dr. Hj. Choiriyah, S.E.,M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	23 Sep 2020 06:19
Last Modified:	28 Sep 2020 06:20
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12282

Actions (login required)

View Item