VINA ADELIA, NIM. 212016268 (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) MAINTENANCE LRT DIVISI REGIONAL III PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016268_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text 212016268_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian adalah : Adakah pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang. Tujuan penelitian : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan yang diterapkan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang. Populasi penelitian ini berjumlah 136 karyawan, dengan sampel sebanyak 90 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif yang dikuantitatifkan. Analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda, uji hipotesis F, uji hipotesis t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Tidak ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang. 2) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang. 3) Ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang. 4) motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Maintenance LRT Divisi Regional III Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1.DR.Omar Hendro, S.E., M.Si 2.Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : motivasi, disiplin, kepuasan kerja dan kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	19 Sep 2020 03:17
Last Modified:	21 Sep 2020 03:23
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12045

Actions (login required)

View Item