Septa Putra, 212016026 (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI REGIONAL III PALEMBANG PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 2120116026_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (716kB)
Preview	Text 212016026_BAB II_SAMPAI_BAB V.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, adakah pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Di Divisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia (persero). Sampel yang diambil sebanyak 53 responden. Data yang digunakan data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan persamaan regresi : Y = 1,348 + 0,262 X1 + 0,378 X2. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama, membuktikan ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja mampu berkonstribusii terhadap naik turunnya perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 36,8%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Edy Liswani, S.E., M.Si 2. Mister Candera, S.Pd., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	18 Sep 2020 02:38
Last Modified:	18 Sep 2020 02:38
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11985

Actions (login required)

View Item