PENGARUH STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL DAN TINGKAT KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN LEASING DI KOTA PALEMBANG

Eka Temmy Lisdianti, NIM. 222007069 (2011) PENGARUH STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL DAN TINGKAT KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN LEASING DI KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI968-1710052664.pdf

Download (15MB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Irwan syah
Date Deposited: 05 Nov 2018 05:59
Last Modified: 05 Nov 2018 05:59
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/1162

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.