DION GARNADO, NIM. 212016039 (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016039_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text 212016039_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Dion Garnado/212016039/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Infomedia Solusi Humanika Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, adakah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Infomedia Solusi Humanika Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 60 responden. Data yang digunakan data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan persamaan regresi : Y = 1,008 + 0,612 X1 + 0,376 X2. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama, membuktikan ada pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja mampu berkonstribusii terhadap naik turunnya perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 79,1% Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Hj. Maftuhah Nurrahmi, S.E.,M.Si 2. Nadia Afriliana, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	14 Sep 2020 04:03
Last Modified:	14 Sep 2020 04:03
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11526

Actions (login required)

View Item