PRECILIA INOLLA, NIM. 212016171 (2020) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (Wom) Finance Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016171_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (878kB) | Preview
	Text 212016171_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (567kB) | Request a copy

Abstract

Precilia Inolla/212016171/2020/Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. 2) Adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. 3) Adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. 3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 51 karyawan di PT.Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Finance Palembang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuisioner (Angket). Teknik Analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) motivasi dan disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. WOM Finance Palembang. 2) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. WOM Finance Palembang. 3) disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. WOM Finance Palembang. Kata kunci : kinerja karyawan, motivasi karyawan, disiplin kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Drs. H. Fauzi Ridwan,M.M 2. Hj. Zuhriyah, S.E,M.Si
Uncontrolled Keywords:	kinerja karyawan, motivasi karyawan, disiplin kerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	11 Sep 2020 00:47
Last Modified:	11 Sep 2020 00:47
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11275

Actions (login required)

View Item