DWI SEPTI HARIYANTI, NIM. 212017422P (2020) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUBUR SEDAYA MAJU PRABUMULIH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMDIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212017422P_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212017422P_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (914kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Prabumulih. Penelitian ini dilakukan 1) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Subur Sedaya Maju Prabumulih. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 68 karyawan PT. Subur Sedaya Maju Prabumulih dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling. Data yang digunakan dalam penilitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuisioner (Angket). Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linier berganda Y = 1,552 +0,178X1+0,260X2. Secara simultan memperlihatkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung (4,272) > Ftabel (2,39), dengan tingkat sig. F 0,018 < sig α = 0,1. Secara parsial diketahui kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung untuk kompetensi kerja sebesar 1,765 > ttabel 1,668, dengan tingkat sig.t 0,082 < sig α = 0,1. Motivasi kerja juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,442 > ttabel 1,668, dengan sig.t 0,017 < sig α = 0,1.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Hj. Maftuhah Nurrahmi, S.E.,M.Si 2. Mister Candera, S.Pd.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	05 Sep 2020 06:50
Last Modified:	05 Sep 2020 06:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/10925

Actions (login required)

View Item