GUSTIYAN SASTRA, NIM.212016104 (2020) Pengaruh Disiplin dan Lingkungn Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016104_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (509kB) | Preview
	Text 212016104_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (753kB)

Abstract

ABSTRAK Gustiyan Sastra/212016104/2020/ Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh disiplin dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. 2) Adakah pengaruh disiplin dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. 2) Untuk mengetahui disiplin dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 84 karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Penelusuran Literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F, Uji t dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan disiplin dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. 2) ada pengaruh signifikan disiplin dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) UIW S2JB UP3 Palembang ULP Ampera. Kata kunci: kinerja karyawan, disiplin kerja karyawan, lingkngan kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Belliwati Kosim, Hj. S.E., M.M 2. Dinarossi Utami,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: kinerja karyawan, disiplin kerja karyawan, lingkngan kerja karyawan
Subjects:	Manajemen > intelijen dan keamanan perusahaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	05 Sep 2020 03:25
Last Modified:	05 Sep 2020 03:25
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/10896

Actions (login required)

View Item