SETYO ADI NOVIAN, NIM. 212016059 (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK PENGKREDITAN RAKYAT "TIURGANDA". Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016059_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212016059_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Setyo Adi Novian/ 212016059/ 2020/ Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR “Tiurganda” Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah,adakah pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR “Tiuranda”.Populasi dalam penelitian ini 114 orang karyawan, dengan sampel berjumlah 53 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Metode pengumpulan data melalui kusioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi. Hasil analisismenunjukkan ada pengaruh positif variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi : Y = 1,650 + 0,234 X1 + 0,229 X2.Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung 3,473> Ftabel2,41, artinya adapengaruh signifikan antara variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung1,793> 1,675 ttabel untuk variabel kepuasan kerja, artinya ada pengaruh signifikan variabel kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dan thitung 1,744 > ttabel 1,675 untuk variabel disiplin kerja, artinya ada pengaruh signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Hasil koefisen determinasi menunjukkan variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja hanyamampuberkonstribusiterhadap perubahan yang terjadi padakinerja karyawan dengan besar sumbangan yang di hasilkan sebesar 8,7%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR “Tiurganda”. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Fitantina, S.E., M.Si. 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	02 Sep 2020 02:56
Last Modified:	02 Sep 2020 02:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/10717

Actions (login required)

View Item