PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA

MUHAMMAD FADLI, NIM. 212015326.M (2019) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212015326.M_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
212015326.M_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (710kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan PT.Indomarco Prismatama. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan PT.Indomarco Prismatama. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terkait. Variabel bebas terdiri dari variabel stres kerja, variabel lingkungan kerja, dan variabel loyalitas. variabel terkait terdiri dari variabel kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Indomarco Prismatama yang di ambil 53 sebagai sempel dengan teknik sempel probality sampling. Jenis data yang digunakan data primer, dengan alat analisis menggunakan rumus regresi linier berganda. Hasil penelititian menunjukan bahwa : secara simultan terdapat pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama. Secara parsial Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama. Secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama dan secara parsial Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama. Kata kunci : stres kerja, lingkungan kerja, loyalitas dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Hj. Belliwati Kosim, S.E., M.M 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: stres kerja, lingkungan kerja, loyalitas dan kinerja karyawan.
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 07 Oct 2019 06:50
Last Modified: 07 Oct 2019 06:50
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5656

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.