ALEX CANDRA, NIM. 92216047 (2018) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEARSIPAN YANG ADA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 92216047_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (760kB) | Preview
	Text 92216047_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pengelola kearsipan yang ada di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir. Desain penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menghubungkan antar variabel. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan sekunder, dan jawaban responden sebanyak 120 orang pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan melalui pengujian validitas dan reliabilitas. Uji data yang digunakan untuk mengetahui karakteristik data yaitu uji normalitas dan uji linearitas. Uji model yang digunakan terdiri dari uji multikolineritas dan uji heterodekasitas, dibantu alat analisis SPSS for windows versi 22 dengan tingkat signifikan α adalah 0,05. Hasil temuan : Hasil pengujian regresi linear berganda menunjukkan motivasi kompensasi dan kompetensi secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikant terhadap kinerja pegawai. Secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikant terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompensasi tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Implikasi : Penelitian ini memberikan hasil bahwa motivasi dan kompetensi merupakan faktor pendukung peningkatan kinerja pegawai. Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Kompetensi dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Fatimah, S.E., M.Si. 2. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Kompetensi dan Kinerja Pegawai.
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	PPS Manajemen (S2)
Depositing User:	Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited:	30 Mar 2019 01:05
Last Modified:	30 Mar 2019 03:01
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4058

Actions (login required)

View Item