Mona Tri Anggraini, NIM : 212022024 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HOK TONG KERAMASAN KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212022024_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (965kB) | Preview
	Text 212022024_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (286kB)
	Text 212022024_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB)
	Text 212022024_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (610kB)
	Text 212022024_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text 212022024_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB)
	Text 212022024_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212022024_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Mona Tri Anggraini/212022024/2026/Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 162 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling. Teknik analisis yang digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yaitu secara bersama – sama ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Hasil hipotesis secara parsial, ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Ada pengaruh signifikan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Besarnya nilai Adjusted R Square menunjukkan kontribusi Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang adalah sebesar 58%. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Beban Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Beban Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	03 Nov 2026 04:27
Last Modified:	03 Nov 2026 04:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37745

Actions (login required)

View Item