Nyayu Roselina Dewi, NIM : 90004040 (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD SITI FATIMAH AZ-ZAHRA PROVINSI SUMATERA SELATAN. Masters thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.

	Text 90004040_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 90004040_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (471kB)
	Text 90004040_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (628kB)
	Text 90004040_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 90004040_BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (61kB)
	Text 90004040_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text 90004040_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 90004040_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD SITI FATIMAH AZ-ZAHRA PROVINSI SUMATERA SELATAN Nyayu Roselina Dewi proposal/Tesis, Program Studi Magister Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Muhammadiyah Palembang. Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di rsud siti fatimah az-zahra provinsi sumatera selatan Pembimbing: (1) Dr. Fadhil Yamaly, S.E., Ak., M.M. (2) Dr. Junaidi, S.E., M.Si. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1. Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di RSUD Siti Fatimah Az-Zahra Provinsi Sumatera Selatan. 2. Pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja karyawan di RSUD Siti Fatimah Az-Zahra Provinsi Sumatera Selatan. 3. Pengaruh budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di RSUD Siti Fatimah Az-Zahra Provinsi Sumatera Selatan. 4. Pengaruh kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di RSUD Siti Fatimah Az-Zahra Provinsi Sumatera Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap non-medis RSUD Siti Fatimah Az-Zahra Provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 1.193 orang. Jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat toleransi kesalahan 5%, sehingga diperoleh sampel sebanyak 300 responden (terdiri dari PNS Daerah, PPPK/Honor Daerah, dan Pegawai BLUD). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan metode cluster random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dengan uji asumsi klasik serta uji hipotesis (Uji F dan Uji t) menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Ada pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama (simultan) antara kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (f hitung = 181,254 > F tabel = 2,63; Sig. = 0,000 < 0,05) dengan kontribusi koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 64,3%. 2. Ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja karyawan (t hitung = 4,821 > t tabel = 1,968; Sig = 0,000 < 0,05). 3. Ada pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan (t hitung = 3,912 > t tabel = 1,968; Sig. = 0,000 < 0,05). 4. Ada pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan (t hitung = 5,214 > t tabel = 1,968 Sig.= 0,000 < 0,05), di mana variabel kepuasan kerja memberikan pengaruh yang paling dominan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Fadhil Yamaly, S.E., Ak., M.M. 2. Dr. Junaidi, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Manajemen (S2)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	03 Oct 2026 03:07
Last Modified:	03 Oct 2026 03:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37740

Actions (login required)

View Item