PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL TBK TOYOTA SALES OPERATION AUTO 2000 PALEMBANG

KODARYATI, NIM.92224039 (2026) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL TBK TOYOTA SALES OPERATION AUTO 2000 PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img] Text
92224039_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text
92224039_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (456kB)
[img] Text
92224039_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (727kB)
[img] Text
92224039_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
92224039_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (395kB)
[img] Text
92224039_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (291kB)
[img] Text
92224309_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
92224039_cover_sampai_terakhir.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (8MB)

Abstract

ABSTRAK Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan. 3) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 4) Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini Kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan berjumlah 197 dan Sampel pada penelitian berjumlah 132 karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster random Sampling. Data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan Aplikasi Program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) ada pengaruh tidak signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan. 2) ada pengaruh signifikan Pelatihan terhadap kinerja karyawan. 3) ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan. 4) ada pengaruh signifikan Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Pelatihan, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si. 2. Dr. Fadhil Yamaly, S.E., A.k.M.M.
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Pelatihan, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Program Pasca Sarjana > Manajemen (S2)
Depositing User: Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited: 28 Sep 2026 04:59
Last Modified: 28 Sep 2026 04:59
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37654

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.