PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HOME CREDIT INDONESIAREGION PALEMBANG

Riska Rahmadona, NIM. 212022136 (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HOME CREDIT INDONESIAREGION PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img] Text
212022136_BAB I_DAFTAR PUSTAKA..pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
212022136_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (251kB) | Request a copy
[img] Text
212022136_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (297kB) | Request a copy
[img] Text
212022136_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (457kB) | Request a copy
[img] Text
212022136_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (141kB) | Request a copy
[img] Text
212022136_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (156kB) | Request a copy
[img] Text
212022136_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text
212022136_Cover_Sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PengaruhGaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Credit Indonesia Region Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah120karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak92karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisisregresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi(R²) dengan tingkat kesalahan5%.Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh signifikan antaraGaya kepemimpinandanMotivasiKerja terhadap Kinerja Karyawan.Ada pengaruh positif dan signifikanGaya kepemimpinanterhadap KinerjaKaryawan,ada pengaruh positif dan signifikanMotivasiKerja terhadap Kinerja Karyawan.Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusiKompetensidanDisiplinKerja terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Mardiana Puspasari, S.E,M.Si. 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si., CHRO.
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 22 Sep 2026 07:12
Last Modified: 22 Sep 2026 07:12
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37551

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.