VEMAS SYAHDILI, NIM. 212022317 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTERA PERKASA ABADI SITE BA DEPARTEMEN PLANT SECTION WHEEL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022317_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (895kB) | Preview
	Text 212022317_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (316kB) | Request a copy
	Text 212022317_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (373kB) | Request a copy
	Text 212022317_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy
	Text 212022317_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy
	Text 212022317_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (276kB) | Request a copy
	Text 212022317_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text 212022317_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putera Perkasa Abadi Site BA. Jenis penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif. Jumlah Populasi 83 dan sampel 46 responden. Data yang digunakan data primer dan sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara bersama-sama ada pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putera Perkasa Abadi Site BA. Adapun secara parsial ada pengaruh signifikan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan, ada pengaruh signifikan Kompensasi kerja terhadap Kinerja Karyawan. ada pengaruh Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa besarnya pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putera Perkasa Abadi Site BA adalah sebesar 62,2% Sedangkan sisanya variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini seperti penempatan, Disiplin, kepemimpinan, dan lain sebagainya.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Diah Isnaini Asiati, S. E., M. M 2. Arraditya Permana, S. E., M. M
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja, Lingkungan Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	02 Jun 2026 03:47
Last Modified:	02 Jun 2026 03:47
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/36536

Actions (login required)

View Item