PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK POLRES OGAN ILIR

Daffa Dwi Ikhwansyah, NIM. 212022049 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK POLRES OGAN ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022049_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (669kB) | Preview
[img] Text
212022049_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (270kB) | Request a copy
[img] Text
212022049_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (272kB) | Request a copy
[img] Text
212022049_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (361kB) | Request a copy
[img] Text
212022049_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (156kB) | Request a copy
[img] Text
212022049_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (159kB) | Request a copy
[img] Text
212022049_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
212022049_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik Polres Ogan Ilir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 25. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan observasi. Populasi penelitian berjumlah 54 karyawan yang terdiri dari tenaga medis dan nonmedis, dengan teknik sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Klinik Polres Ogan Ilir. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 70,5%, sedangkan sisanya 29,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Dengan demikian, peningkatan motivasi kerja dan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal di Klinik Polres Ogan Ilir.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si. 2. Bora Alviolesa, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 23 May 2026 06:50
Last Modified: 23 May 2026 06:50
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/36404

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.