Anisa Kusmarani, 212022065 (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KURNIA PERSADA MITRA MANDIRI PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212022065_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (666kB) | Preview
	Text 212022065_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (365kB)
	Text 212022065_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (425kB)
	Text 212022065_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (472kB)
	Text 212022065_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text 212022065_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (183kB)
	Text 212022065_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212022065_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang. Populasi Adalah seluruh karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang sebanyak 109 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 86 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yaitu secara bersama – sama ada pengaruh signifikan Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang. Hasil hipotesis secara parsial, ada pengaruh signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang, ada pengaruh signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang, ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang. Besarnya nilai Adjusted R Square menunjukkan kontribusi Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja pada perubahan Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang adalah sebesar 56,3%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1: Dr. Choiriyah, S.E., M.Si. Pembimbing 2: Ummi Kalsum, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	18 May 2026 06:31
Last Modified:	18 May 2026 06:31
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/36253

Actions (login required)

View Item