ADITIYA AKBAR, NIM. 212022116 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SWADAYA INDOPALMA KABUPATEN BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022116_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (797kB) | Preview
	Text 212022116_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (336kB)
	Text 212022116_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (394kB)
	Text 212022116_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB)
	Text 212022116_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (151kB)
	Text 212022116_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB)
	Text 212022116_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022116_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Swadaya Indopalma kabupaten Banyuasin secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini asosisatif, variabel yang digunakan adalah Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan. Jumlah populasi 113 dan Sampel yang digunakan sebanyak 53 responden yang diambil menggunakan metode Probability Sampling. Data yang digunakan adalah data Primer dan Sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data Kuesioner dan Dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa: adanya pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT. Swadaya Indopalma kabupaten Banyuasin dengan nilai Fhitung 162.254 > Ftabel 2,41. Sedangkan secara parsial: 1) Motivasi Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 5,610 > nilai ttabel sebesar 1,675. 2) Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 1,819 > nilai ttabel sebesar 1,675. Analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa 86,1% perubahan terhadap Kinerja Karyawan PT. Swadaya Indopalma kabupaten Banyuasin disebabkan oleh besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian, sedangkan sisanya 13,9% disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si. 2. Sudarta, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 May 2026 04:40
Last Modified:	12 May 2026 06:42
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35968

Actions (login required)

View Item