PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. SUTOPO LESTARI JAYA KABUPATEN BANYUASIN

FIKA ZAHROTUN NISA, NIM : 212019046 (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. SUTOPO LESTARI JAYA KABUPATEN BANYUASIN. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
212019246_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (528kB) | Preview
[img] Text
212019246_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (262kB)
[img] Text
212019246_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (387kB)
[img] Text
212019246_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (202kB)
[img] Text
212019246_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9kB)
[img] Text
212019246_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9kB)
[img] Text
212019246_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212019246_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Fika Zahrotun Nisa / 212019246 / 2026/ Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kompensasi dan beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F, menunjukkan ada pengaruh signifikan kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan ada pengaruh signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Hasil koefisien determinasi memperlihatkan konstribusi yang disebabkan oleh variabel kompensasi dan beban kerja mampu menyebabkan perubahan terhadap kinerja karyawan sebesar 70,1%. Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Amidi, S.E., M.Si 2. Yunita Febriana, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, Kinerja
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 09 May 2026 02:50
Last Modified: 09 May 2026 02:50
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35904

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.