Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang

Muhammad Raka Sefriansyah, NIM. 212022261 (2026) Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022261_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (716kB) | Preview
[img] Text
212022261_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB)
[img] Text
212022261_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (182kB)
[img] Text
212022261_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (394kB)
[img] Text
212022261_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12kB)
[img] Text
212022261_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (137kB)
[img] Text
212022261_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212022261_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 118 orang karyawan tetap PT Kage Dwijaya Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara, kuesioner atau angket serta dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif kemudian diubah menjadi bentuk kuantitatif. Teknis analisis yang digunakan yaitu Regresi Linear Berganda dengan uji hipotesis F, Uji t dan koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kage Dwijaya Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa beban kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di PT. Kage Dwijaya Palembang sebesar 74,8%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si Amrah Muslimin, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Beban Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 08 May 2026 02:58
Last Modified: 08 May 2026 02:58
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35879

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.