Muhammad Dava Pratama, NIM : 212022301 (2026) Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022301_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212022301_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (481kB)
	Text 212022301_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (381kB)
	Text 212022301_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (496kB)
	Text 212022301_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (242kB)
	Text 212022301_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (186kB)
	Text 212022301_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212022301_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Dava Pratama/212022301/2026/ Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Penelitian ini mengetahui pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Baik secara simultan maupun secara parsial dan jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Variabel dalam penelitian ini adalah Kompetensi (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi (X3), dan kinerja karyawan (Y). Sampel yang digunakan yaitu berjumlah 56 karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil regresi linier berganda menujukkan ada pengaruh positif Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Ditunjukkan dengan Fhitung 99,418 > Ftabel 2,78. Ada pengaruh positif dan signifikan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Ditunjukkan dengan nilai thitung 2.155 > ttabel 2,00488. Ada Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Ditunjukkan dengan nilai thitung 2.504 > ttabel 2,00488. Ada Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astragraphia Tbk Kota Palembang. Ditunjukkan dengan nilai thitung 2.336 > ttabel 2,00448. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan sebesar 84,3% Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si., CHRO 2. Yunita Febriani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	07 May 2026 04:16
Last Modified:	07 May 2026 04:16
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35852

Actions (login required)

View Item