PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA, TBK PALEMBANG

DHEA COFENI SALSABILA, NIM. 212022209 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA, TBK PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022209_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (706kB) | Preview
[img] Text
212022209_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (291kB)
[img] Text
212022209_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (280kB)
[img] Text
212022209_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (306kB)
[img] Text
212022209_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (169kB)
[img] Text
212022209_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB)
[img] Text
212022209_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212022209_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. dengan jumlah populasi sebanyak 115 orang Karyawan. Jumlah sampel sebanyak 83 responden yang ditentukan menggunakan teknik simple random sampling. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 78,4% menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peningkatan motivasi kerja dan kepuasan kerja akan meningkatkan kinerja karyawan pada PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk. Palembang.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si. 2. Yunita Febriani, S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 07 May 2026 03:02
Last Modified: 07 May 2026 03:02
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35810

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.