PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA FARM II, GELUMBANG

ARDI, NIM. 212022123 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA FARM II, GELUMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212022123_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (603kB) | Preview
[img] Text
212022123_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (245kB)
[img] Text
212022123_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (305kB)
[img] Text
212022123_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (423kB)
[img] Text
212022123_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (173kB)
[img] Text
212022123_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (190kB)
[img] Text
212022123_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212022123_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Farm II, Gelumbang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan sebanyak 86 orang dan Sampel yang digunakan sebanyak 46 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive Sampling. Teknik analisis yang digunakan Adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yaitu secara bersama – sama ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Farm II, Gelumbang. Hasil hipotesis secara parsial, ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Farm II, Gelumbang. Ada pengaruh signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Farm II, Gelumbang. Besarnya nilai Adjusted R Square menunjukkan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Farm II, Gelumbang adalah sebesar 61,8%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Arniza Nilawati, S.E., M.M. 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 08 May 2026 03:25
Last Modified: 08 May 2026 03:25
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35495

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.