PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEREKONOMIAN RAKYAT SUMATERA SELATAN

Ade Liya Ernanda, NIM : 212022048 (2026) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEREKONOMIAN RAKYAT SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
212022048_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212022048_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (539kB)
[img] Text
212022048_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (576kB)
[img] Text
212022048_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (468kB)
[img] Text
212022048_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (188kB)
[img] Text
212022048_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (402kB)
[img] Text
212022048_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
2120222048_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PEREKONOMIAN RAKYAT SUMATERA SELATAN Ade Liya Ernanda1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang Email: adeliaernanda23@gmail.com Choiriyah2 Dosen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang Lesi Agusria3 Dosen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang ABSTRAK Ade Liya Ernanda / 212022048 / 2026 / Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perekonomian Rakyat Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Perekonomian Sumatera Selatan. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian asosiataif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 42 karyawan, pengambilan sampel dengan teknik probability sampling dengan cara simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini Adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan Adalah analisis kualitataif yang dikuantitatifkan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner (angket) dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan uji hipotesis uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel komitmen organisasi dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Perekonomian Rakyat Sumatera Selatan. Hasil uji koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kompetensi memiliki kontribusi besar sebesar 88,5%. Kata Kunci: Komitmen Organisasi dan Kompetensi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Komitmen Organisasi dan Kompetensi
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 05 May 2026 07:01
Last Modified: 05 May 2026 07:01
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35393

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.