M FARIS BALIA, NIM.212022182 (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PLN) PERSERO ULP KENTEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022182_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212022182_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (382kB)
	Text 212022182_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (370kB)
	Text 212022182_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (451kB)
	Text 212022182_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (256kB)
	Text 212022182_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text 212022182_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212022182_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero ULP Kenten. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 172 karyawan dan sampel yang terpilih sebanyak 63 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN ULP Kenten, ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN ULP Kenten, dan ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN ULP Kenten. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 88,9%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1.Belliawati Kosim, S.E.,M.M 2. Ibu Efrina Masdaini, S.E.,M.Si.,CHRO
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen pabrik Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar Manajemen > manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Bisnis Digital (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	04 May 2026 04:50
Last Modified:	04 May 2026 04:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35369

Actions (login required)

View Item