DWI EKA LESTARI, NIM : 212022212 (2026) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212022212_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212022212_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (251kB)
	Text 212022212_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (632kB)
	Text 212022212_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (608kB)
	Text 212022212_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB)
	Text 212022212_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (310kB)
	Text 212022212_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022212_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Dwi Eka Lestari/212022212/2026/Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Universitas Muhammadiyah Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Dosen Universitas Muhammadiyah Palembang. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara penyebaran kuesioner. Populasi penelitian di Universitas Muhammadiyah Palembang 429 dosen. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, Uji F, Uji t, dan determinasi. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh Kepuasan kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Palembang. Hal ini dibuktikan dengn hasil regresi linier berganda yaitu; Y= 21,006 + 0,264X1 + 0,224X2. Secara simultan memperlihatkan adanya pengaruh positif dan signifikan Kepuasan kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen, Secara persial diketahui Kepuasan kerja dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen. Hasil koefesien determinasi menunjukan bahwa variabel Kepuasan kerja dan Motivasi mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Dosen sebesar (61,7%). Kata Kunci : Kepuasan kerja, Motivasi, dan Kinerja dosen

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si 2. Ummi Kalsum S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepuasan kerja, Motivasi, dan Kinerja dosen
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	02 May 2026 06:21
Last Modified:	02 May 2026 06:21
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35327

Actions (login required)

View Item