Ratu Amel, NIM. 212022321 (2026) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OGAN INTI BERSAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212022132_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (656kB) | Preview |
|
|
Text
212022132_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (297kB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
||
|
Text
212022132_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Ogan Inti Bersama Palembang. Dalam penelitian ini menggunakan 64 sampel. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Jenis penelitian ini asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda variabel Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki koefisien regresi positif, artinya Motivasi dan Disiplin Kerja berpengruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis Uji F menunjukkan Fhitung > Ftabel (63,343>3,15) dan signifikan 0,000 < 0,05, maka dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi dabn Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ogan Inti Bersama Palembang. Hasil Analisis Uji T menunjukkan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 2,165 > 1,999 dan Sig.t 0,034<0,05. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 8,342 > 1,999 dan Sig.t 0,000<0,05. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,664 (66,4%) sedangkan sisanya 33,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | 1. Mardiana Puspasari S.E., M.Si 2. Amrah Muslimin S.E., M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
| Date Deposited: | 04 May 2026 06:33 |
| Last Modified: | 04 May 2026 06:33 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35235 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
