INDAH SUCI LESTARI, NIM. 212022093 (2026) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN MILLENNIAL DI PT WAHANA BARA SENTOSA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022093_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (485kB) | Preview
	Text 212022093_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text 212022093_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (254kB)
	Text 212022093_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (401kB)
	Text 212022093_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB)
	Text 212022093_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB)
	Text 212022093_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022093_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi tingkat turnover karyawan millennial di PT Wahana Bara Sentosa yang cenderung tinggi akibat tekanan operasional di sektor logistik pertambangan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Populasi dikumpulkan melalui kuesioner dari 82 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, POS dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dengan nilai kontribusi (R Square) sebesar 63,1%. Secara parsial, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan POS berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah melakukan eksplorasi terhadap variabel lain di luar model ini, seperti stres kerja atau kompensasi, serta memperluas cakupan sampel untuk mendapatkan generalisasi hasil yang lebih luas di industri serupa.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Eni Cahyani, S.E., M.Si. 2. Yunita Febriani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Perceived Organizational Support, Beban Kerja, Turnover Intention, Karyawan Millennial.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	04 May 2026 03:07
Last Modified:	04 May 2026 03:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35212

Actions (login required)

View Item