Yonata Davina Puspaliza, NIM : 212022143 (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk GELUMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Preview	Text 212022143_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (983kB) | Preview
	Text 212022143_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB)
	Text 212022143_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB)
	Text 212022143_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (594kB)
	Text 212022143_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB)
	Text 212022143_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text 212022143_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)
	Text 212022143_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

ABSTRAK Yonata Davina Puspaliza/212022143/2026/Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Gelumbang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Pembimbing (1) Arniza Nilawati, S.E, M.M (2) Efrina Masdaini, S.E., M.Si., CHRO Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Gelumbang. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 103 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 50 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil analisis regresi linier berganda menghasilkan persamaan Y = 2,758 + 0,652 X1 + 0,219 X2 yang menunjukkan bahwa Kompetensi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji nilai Fhitung 41,139 > Ftabel 3,191 dengan tingkat signifikan F 0,000 < 0,1, sehingga ada pengaruh signifikan antara Kompetensi dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Gelumbang. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 5.578 > ttabel 1,675 dengan tingkat signifikan thitung 0,000 < 0,1, dan ada pengaruh signifikan thitung 2.028 > ttabel 1,675 dengan tingkat signifikan 0,048 < 0,1. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 62,1%. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Arniza Nilawati, S.E, M.M 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si., CHRO
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	30 Apr 2026 03:24
Last Modified:	30 Apr 2026 03:24
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35143

Actions (login required)

View Item