IRDA APRIANI, NIM. 212022042 (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SWARNA CINDE RAYA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022042_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (584kB) | Preview
	Text 212022042_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB)
	Text 212022042_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB)
	Text 212022042_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (365kB)
	Text 212022042_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB)
	Text 212022042_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	Text 212022042_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022042_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Swarna Cinde Raya Palembang, secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini asosiatif, variabel yang digunakan adalah Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. Jumlah populasi 132 dan Sampel yang digunakan sebanyak 57 responden yang diambil menggunakan metode Probability Sampling (Simple Random Sampling). Data yang digunakan adalah data Primer dan Sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data Kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa: adanya pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT. Swarna Cinde Raya Palembang dengan nilai Fhitung 25,090 > Ftabel 2,19. Sedangkan secara parsial: 1) Gaya Kepemimpinan X1 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 6,255 > nilai ttabel sebesar 1,674. 2) Komunikasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,337 > nilai ttabel sebesar 1,674. 3) Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,062 > nilai ttabel sebesar 1,674. Analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa 56,3% perubahan terhadap Kinerja Karyawan PT. Swarna Cinde Raya Palembang disebabkan oleh besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian, sedangkan sisanya 43,7% disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si. 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	30 Apr 2026 06:19
Last Modified:	30 Apr 2026 06:19
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35133

Actions (login required)

View Item