EMI SEPTIANI, NIM. 212022100 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KIRANA PERMATA MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022100_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (543kB) | Preview
	Text 212022100_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	Text 212022100_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text 212022100_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB)
	Text 212022100_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (106kB)
	Text 212022100_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB)
	Text 212022100_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022100_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim, baik secara bersama-sama maupun parsial. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Jumlah Populasi 282 dan sampel 74 orang. Pengambilan sampel menggunakan Teknik Simple Random Sampling. Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji hipotesis F dan t, serta koefisien determinasi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. Hasil uji t secara parsial menunjukkan ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim dan ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berkontribusi sebesar 50,4% terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Mardiana Puspasari, S.E., M.Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	30 Apr 2026 04:30
Last Modified:	30 Apr 2026 04:30
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35132

Actions (login required)

View Item