Aisyah Adina Fauziah, NIM. 212022168 (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SARANA LALU LINTAS PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022168_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (694kB) | Preview
	Text 212022168_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text 212022168_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (248kB)
	Text 212022168_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (470kB)
	Text 212022168_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (41kB)
	Text 212022168_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text 212022168_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212022168_Cover_sampai_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sarana Lalu Lintas Palembang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja, beban kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan sebanyak 55 responden yang diambil dengan metode probability sampling menggunakan teknik cluster sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji hipotesis F dan uji t serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan motivasi kerja, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Sarana Lalu Lintas Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, beban kerja dan lingkungan kerja mampu memberikan kontribusi sebesar 87,7% terhadap naik turunnya kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 12,3% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Apr 2026 06:52
Last Modified:	29 Apr 2026 06:52
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35111

Actions (login required)

View Item