MEYLISA ERIKA PUTRI, NIM.212022050 (2026) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. BOGA UTAMA CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022050_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (462kB) | Preview
	Text 212022050_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB)
	Text 212022050_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB)
	Text 212022050_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB)
	Text 212022050_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB)
	Text 212022050_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB)
	Text 212022050_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212022050_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Boga Utama Cabang Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 170 karyawan tetap, dengan sampel yang digunakan sebanyak 63 responden yang ditentukan dengan rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F, menunjukkan ada pengaruh signifikan komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh signifikan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan, dan ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Boga Utama Cabang Palembang. Hasil koefisien determinasi (Adjusted R Square) menunjukkan kontribusi variabel komunikasi dan lingkungan kerja mampu menyebabkan perubahan terhadap kepuasan kerja karyawan, sebesar 73,3%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Eni Cahyani, S.E.,M.Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	02 May 2026 02:59
Last Modified:	02 May 2026 02:59
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/35082

Actions (login required)

View Item