PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BULUH CAWANG PLANTATIONS KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI)

DIAN SAPUTRA, NIM. 212014289 (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BULUH CAWANG PLANTATIONS KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212014289_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (862kB) | Preview
[img] Text
212014289_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Dian Saputra/ 212014289/ 2019/ Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Buluh Cawang Plantations Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, adakah pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buluh Cawang Plantations Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI). Populasi dalam penelitian ini adalah 65 orang karyawan, dengan besarnya sampel yang digunakan berjumlah 55 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kusioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif yang disebabkan variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi : Y = 0,106 + 0,367 X1 + 0,573 X2. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung (172,602) > Ftabel (3,17), artinya ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (3,060) > ttabel (2,006) untuk disiplin kerja, dan thitung (4,607) > ttabel (2,006) untuk lingkungan kerja, artinya ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja mampu berkonstribusi terhadap kinerja karyawan, sebesar 86,4%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Hj. Maftuhah Nurrahmi, S.E.,M.Si 2. Mardiana Puspasari, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 16 Mar 2019 06:10
Last Modified: 16 Mar 2019 06:10
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3458

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.