PENGARUH INTEGRITAS, OBJEKTIVITAS DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIFITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Bank di Daerah OKU TIMUR Dan OKU SELATAN)

ANGGUN SORAYA DYHATI, NIM. 222015146 (2019) PENGARUH INTEGRITAS, OBJEKTIVITAS DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIFITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Bank di Daerah OKU TIMUR Dan OKU SELATAN). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
222015146_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (671kB) | Preview
[img] Text
222015146_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (715kB)

Abstract

Rumusan dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh integritas, objektivitas dan dukungan manajemen senior terhadap efektifitas audit internal dengan keberanian moral sebagai variabel moderasi. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh integritas, objektivitas, dan dukungan manajemen senior terhadap efektifitas audit internal dengan keberanian moral sebagai variabel moderasi Bank di daerah Ogan Komering Ulu Timur dan Ogan Komering Ulu Selatan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor internal. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap seluruh data secara parsial menunjukkan bahwa variabel integritas berpengaruh positif terhadap efektifitas audit internal, variabel objektivitas berpengaruh positif terhadap efektivitas audit internal, variabel dukungan manajemen senior berpengaruh positif terhadap efektifitas audit internal. Adapun hasil penelitian secara simultan menunjukan variabel integritas, objektivitas, dan dukungan manajemen senior berpengaruh efektivitas audit internal dan secara moderasi membuktikan bahwa variabel keberanian moral memperkuat integritas terhadap efektivitas audit internal, variabel keberanian moral tidak memperkuat objektivitas terhadap efektivitas audit internal, dan variabel keberanian moral tidak memperkuat dukungan manajemen senior terhadap efektivitas audit internal. Kata Kunci: Integritas, Objektivita, Dukungan Manajemen Senior, Efektivitas Audit Internal dan Keberanian Moral. Integritas, Objektivita, Dukungan Manajemen Senior, Efektivitas Audit Internal dan Keberanian Moral.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Betri Sirajuddin, S.E., M.Si., Ak., CA 2.Darmayanti, S.E.,Ak.,M.M.,C.A
Uncontrolled Keywords: Integritas, Objektivita, Dukungan Manajemen Senior, Efektivitas Audit Internal dan Keberanian Moral.
Subjects: Akuntansi > audit
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 15 Mar 2019 02:06
Last Modified: 15 Mar 2019 02:06
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/3398

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.