ABDEL HAKIM ASSIDDIKI, NIM. 92221031 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SRI ANEKA KARYATAMA PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 92221031_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 92221031_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text 92221031_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB)
	Text 92221031_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (611kB)
	Text 92221031_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB)
	Text 92221031_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text 92221031_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (530kB)
	Text 92221031_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk megetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan menggunakan data primer sebagai data utama dan data sekunder sebagai data pendukung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan setiap divisi di PT.Sri Aneka Karyatama Palembang sebanyak 417 orang, sampel yang didapat melalui rumus slovin yaitu 205 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate simple random sampling . Tehnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur dengan pengujian direct effect dan indirect effect dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan melalui kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja melalui kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. H. M. Idris, S.E., M.Si 2. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	PPS Manajemen (S2)
Depositing User:	Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited:	12 Dec 2023 00:24
Last Modified:	12 Dec 2023 00:24
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27766

Actions (login required)

View Item