Adinda Wenny Febiaditasya, NIM. 212019277 (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AFZARKI INDOBOGA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019277_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (707kB) | Preview
	Text 212019277_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (251kB)
	Text 212019277_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (655kB)
	Text 212019277_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (509kB)
	Text 212019277_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212019277_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (291kB)
	Text 212019277_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019277_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Adinda Wenny Febiaditasya /212019277/2023/Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Afzarki Indoboga/Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Afzarki Indoboga secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah Assosiatif dengan variabel yang digunakan adalah komitmen organisasi, kompetensi, budaya organisasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini berlokasi di Jl PDAM Lr Mandi Api 14 No 185 RT 09 RW 003 Kel Bukit Lama Kec Ilir Barat 1 Kota Palembang Sumsel , dan sampel terpilih sebanyak 51 karyawan. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner (Angket). Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji hipotesis secara simultan ada pengaruh komitmen organisasi, kompetensi dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Afzarki Indoboga . Hasi uji hipotesis secara parsial ada pengaruh komitmen organisasi,kompentensi,budaya organisasi dan koefisien determinan terhadap kinerja karyawan PT. Afzarki Indoboga

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1.Kholillah,Hj.,S.E., M.Si 2.Yunita Febriani,S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Manajemen > manajemen personalia Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar Manajemen > manajemen produksi Manajemen > organisasi dan keuangan Manajemen > uang
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 Nov 2023 01:53
Last Modified:	13 Nov 2023 01:53
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27542

Actions (login required)

View Item