PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERAWATAN BALITAS PT. BUKIT ASAM TBK. MUARA ENIM

HENDRI DARMASTRIA, NIM. 92221020 (2023) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERAWATAN BALITAS PT. BUKIT ASAM TBK. MUARA ENIM. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
NIM_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (3MB) | Preview
[img] Text
NIM_BAB 2-5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
92221020_Cover_sampai_Lampiran....pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pelatihan dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perawatan Balitas PT. Bukit Asam Tbk. Muara Enim dan pengaruh motivasi, pelatihan dan disiplin kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perawatan Balitas PT. Bukit Asam Tbk. Muara Enim. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dari jawaban sebanyak 93 responden Karyawan Dinas Perawatan Balitas PT. Bukit Asam Tbk. Muara Enim. Metode analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda dan melalui pengujian Validitas dan Reliabilitas. Pengujian Asumsi Klasik berupa Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas dan Uji Heterokesdatisitas, serta dibantu alat analisis IBM SPSS Statistics 27 dengan tingkat signifikan α = 0,05. Hasil penelitian secara bersama-sama, ada pengaruh yang signifikan motivasi, pelatihan dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja Karyawan Dinas Perawatan Balitas PT. Bukit Asam Tbk. Muara Enim. Dan secara parsial, ada pengaruh yang signifikan motivasi, pelatihan dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja Karyawan Dinas Perawatan Balitas PT. Bukit Asam Tbk. Muara Enim. Kontribusi variabel motivasi, pelatihan dan disiplin kerja dalam meningkatkan variabel kinerja karyawan adalah sebesar 62,2 persen. Sementara sisanya yaitu sebesar 37,8 persen (100% - 62,2%) dipengaruhi oleh variabel lain diluar model seperti kepuasan, kompensasi, pengembangan karir, perencanaan karir, gaya kepemimpinan, kompetensi dan semangat kerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Abid Djazuli, S.E., M.M. 2. Dr. Choiriyah, S.E., M.Si,
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: motivasi, pelatihan, disiplin kerja dan kinerja
Subjects: Manajemen > manajemen eksekutif
Divisions: PPS Manajemen (S2)
Depositing User: Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited: 26 Sep 2023 02:34
Last Modified: 26 Sep 2023 02:34
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/26747

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.