NINI YULIANTI, 212019190 (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.HEVEA MK II PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212019190_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212019190_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019190_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019190_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019190_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019190_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019190_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212019190_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK II Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Sampel sebanyak 73 karyawan dengan teknik simple random sampling. Data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis data kualitatif yang di kuantitatifkan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK II Palembang. Ada pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK II Palembang dan ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK II Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hevea MK II Palembang sebesar 81,1%; sisanya 18,9% dapat dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci: motivasi, lingkungan, kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Amidi, S.E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan, Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2023 04:11
Last Modified:	11 May 2023 04:11
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25078

Actions (login required)

View Item